PEOPLE BASE CBM (Compensation and Benefits Management) est une société de conseil en rémunération et politique salariale, c’est à dire spécialisée dans la définition, la mise en place, la gestion et l’optimisation des politiques de rémunérations des entreprises.
Animé par une équipe de consultants expérimentés et de haut niveau, la société de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM est devenu en quelques années un acteur de référence et le leader du marché.
Nos services étendus, structurés autour de missions de conseil sur mesure et de solutions progicielles, s’adressent en priorité à la direction des ressources humaines, aux responsables rémunérations, à la direction financière et à la direction générale des entreprises : PME, PMI, ETI et grands groupes nationaux et internationaux.
Principaux domaines d’intervention de notre société de conseil en rémunération
- Stratégie de rémunération : audit / Optimisation / Mise en place de la politique de rémunération globale et / ou variable de l’entreprise.
- Enquêtes de salaires : enquêtes de rémunérations thématiques, enquêtes de rémunérations sectorielles.
- Benchmark de rémunération, études de positionnement salarial (collaborateurs, services) et pricing de collaborateurs,
- Etudes de rémunération, grilles de salaires, guides de rémunérations, définitions de fonctions, fiches emplois. Pratiques salariales du marché (toutes composantes) : base de données de rémunérations.
- Contrôle de gestion social, budgets de frais de personnels, gestion de la masse salariale, prévisions de trésorerie, calcul du GVT.
- Rémunération variable : calculs et attribution des bonus, primes et commissions. Mise en place de process, audit.
- Révision salariale : gestion complète des augmentations annuelles de salaires (calculs, versements, process), préparation des NAO.
- Communication sociale, Bilans sociaux individualisés (BSI), plaquettes d’information spécifiques, Bilan Social d’entreprise, RAU, BDES, …
- GPEC, classification des emplois, nomenclatures, système de pesées des postes, grilles de salaires, …
- Mise en place / audit / optimisation, de dispositifs d’épargne salariale : accord d’intéressement, participation, …
- Conseil externe en rémunération (ponctuel ou permanent) auprès des comités de rémunérations ou des conseils d’administration des entreprises.
Nous contacter
Pour toute demande d’information relative à notre société de conseil en rémunération ou à nous activités, vous pouvez soit nous adresser un email : contacts@people-base-cbm.com, soit nous contacter directement au 01 53 43 03 60 ou soit remplir le formulaire ci-dessous :
