Le processus de révision salariale ou révision des salaires
La révision salariale, appelée également gestion des augmentations annuelles de salaires, est pour l’entreprise un processus lourd, fastidieux et très chronophage. Peu d’outils existent sur le marché pour aider les entreprises et la direction des ressources humaines à piloter et gérer intégralement leur processus de révision salariale.
La plupart du temps, les gestionnaires RH procèdent à un découpage « par services » des informations salariales et transmettent aux managers concernés des fichiers électroniques (tableau Excel par exemple) qui sont « éparpillés » dans l’entreprise. La gestion des remontées est souvent hasardeuse et la sécurité / fiabilité des informations discutable…
Notre logiciel dédié à la révision salariale
PEOPLE BASE RS (Révision Salariale) est une solution logicielle professionnelle conçue et développée pour permettre aux entreprises de gérer simplement et efficacement, l’intégralité de leur processus de révision salariale (gestion des augmentations annuelles de salaires).
Utilisable de manière très intuitive à partir d’un simple navigateur, le logiciel de révision salariale PEOPLE BASE RS s’adapte facilement à n’importe quel type d’organisation. Il permet de traiter et gérer sous formes de « campagnes », les propositions d’augmentations de salaires de tous les types d’entreprises, quels que soient le nombre de collaborateurs, la localisation géographique ou le nombre de niveaux hiérarchiques …
+ d’informations sur le logiciel PEOPLE BASE RS
Principales fonctionnalités du logiciel de gestion des augmentations de salaires
- Création de campagnes d’augmentations de salaires,
- Paramétrage des campagnes d’augmentations salariales,
- Définition de l’organigramme et des critères analytiques,
- Gestion des collaborateurs et des équipes,
- Définition de la politique d’augmentation des salaires,
- Déploiement de la campagne d’augmentations salariales,
- Contrôle et suivi en temps réel du déploiement,
- Saisie des propositions d’augmentations de salaires par les managers,
- Contrôle et validation par les « contrôleurs » des propositions faites par les managers,
- Centralisation RH des propositions d’augmentations,
- Analyses des propositions,
- Export du fichier consolidé des augmentations de salaires.
Valeur ajoutée de notre logiciel de révision salariale
- Des outils accessibles par internet 24h / 24. Aucun logiciel n’est à installer,
- Une grande simplicité d’utilisation grâce à une ergonomie soignée,
- Un processus complet et unifié au sein d’un même outil,
- Une sécurité importante grâce à de nombreux contrôles de cohérence,
- Un grand gain de temps, pour vous permettre de vous consacrer à des tâches essentielles.
Augmentations de salaires et révision salariale
Pour en savoir plus sur nos solutions de révision salariale, leurs fonctionnalités et leurs coûts, nous vous invitons à nous contacter directement au numéro indiqué ci-dessous ou via le formulaire de contact présent sur le site :