Enquêtes, études et publications du cabinetPeople Base2021-06-21T15:36:45+02:00
PEOPLE BASE CBM (Compensation and Benefits Management) est un cabinet indépendant de conseil stratégique en ressources humaines, spécialisé dans le conseil en rémunération. Animé par des consultants expérimentés de haut niveau, PEOPLE BASE CBM est devenu en quelques années un acteur de référence sur le marché du conseil stratégique RH et plus particulièrement sur tous les aspects de gestion et d’optimisation des rémunérations et de la politique salariale des entreprises.
Nos services étendus, structurés autour de missions de conseil sur mesure et de solutions logicielles dédiées, s’adressent en priorité à la direction des ressources humaines, aux responsables rémunérations, à la direction financière et à la direction générale des entreprises : PME, PMI ou grands groupes internationaux.
Notre objectif principal : aider les entreprises à améliorer leur organisation et à atteindre plus facilement leur objectif stratégique grâce à la mise en place et l’optimisation de plans de rétributions pertinents et efficaces.
Nos enquêtes, études et publications
Au-delà des missions de conseil sur mesure et des solutions logicielles dédiées, PEOPLE BASE CBM réalise de nombreuses enquêtes, études et publications à destination des entreprises. Celles-ci sont proposées aux professionnels (direction des ressources humaines, direction financière, direction générale, …) afin de les aider à améliorer leur compréhension des mécanismes inhérents à toute politique salariale mais aussi et surtout afin de leur permettre de connaître avec précision les pratiques actuelles du marché (articulations, niveaux, tendances, etc.). Vous trouverez ci-dessous les principales enquêtes, études et publications que nous réalisons :
| Études salariales, études de rémunération |
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| 1 | Définitions de fonctions et études de rémunération |
| 2 | Grilles de salaires détaillées par fonction |
| 3 | Grilles de salaires par fonction au sein d’un secteur d’activité |
| 4 | Grilles de salaires par fonction au sein d’un sous-secteur d’activité |
| 5 | Grilles de rémunérations par fonction, sur mesure (à la demande) |
| 6 | Revues et guides de salaires par familles d’emplois |
| 7 | Revues et guides de salaires sectoriels |
| 8 | Grande revue générale des salaires |
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| Cotations sur mesure, benchmarks de rémunération |
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| 1 | Cotation rapide, positionnement salarial flash |
| 2 | Cotation précise, positionnement salarial détaillé |
| 3 | Benchmark de rémunération pour un groupe de collaborateurs |
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| Enquêtes de rémunérations |
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| 1 | Enquêtes de rémunération thématiques |
| 2 | Enquêtes de rémunération sectorielles |
| 3 | Enquêtes de rémunération sur mesure (à la demande) |
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| Communication sociale |
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| 1 | Bilans sociaux individualisés |
| 2 | Bilans sociaux collectifs |
| 3 | Cartographies de politiques de rémunérations |
| 4 | Bilan social d’entreprise (ou bilan social obligatoire) |
| 5 | Rapport annuel unique |
| 6 | Communication sociale spécifique (politique salariale, épargne …) |
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| Mesure du climat social |
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| 1 | Baromètres sociaux spécifiques (thématiques précises) |
| 2 | Baromètres sociaux généraliste |
| 3 | Enquêtes RH spécifiques |
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| GPEC |
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| 1 | Cartographie générale des emplois |
| 2 | Grilles des rémunérations et des évolutions salariales |
| 3 | Définitions des emplois, nomenclatures, pesées de postes |
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Vous souhaitez en savoir plus sur nos études et publications ?
Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur nos études et publications (grilles de salaires, études de marché, revues salariales ou enquêtes de rémunérations …) ou si vous souhaitez commander une étude sur mesure, nous vous invitons à nous contacter directement :
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