PEOPLE BASE CBM réalisera dans le courant des mois de mars et avril 2025, la neuvième édition de son Baromètre de la rémunération variable en France
L’objectif de ce baromètre de la rémunération variable 2025 est de proposer un état des lieux complet des pratiques des entreprises en termes de bonus, primes, commissions et autres dispositifs d’intéressement en France : quelles sont les pratiques générales, quelles catégories de collaborateurs sont concernées, à quels niveaux et de quelle manière sont calculés les bonus, quelles sont les tendances du marché, … ?
L’idée n’est pas tant de proposer une étude qui pourra servir de référence pour comparer les pratiques internes de chaque entreprise à celles du marché (benchmark) que d’inciter les directions des ressources humaines à entamer des réflexions sur leur politique de rémunération en vigueur et à mettre en œuvre différents chantiers d’évolution / adaptation de leur politique salariale.
Pour participer à ce baromètre * et bénéficier gratuitement et en avant-première du rapport, nous vous invitons à vous inscrire ** dès à présent en cliquant sur le bouton ci-dessous :
S’inscrire au baromètre de la rémunération variable 2025
Au lancement du baromètre, vous recevrez un e-mail (à l’adresse que vous communiquerez lors de votre inscription) qui vous indiquera les modalités de participation ainsi que vos codes d’accès pour vous connecter au formulaire en ligne. Votre participation vous permettra de bénéficier gratuitement et en avant-première du rapport dont la remise est prévue pour le courant du mois de mai 2025.
Nous vous invitons à inscrire dès à présent cet évènement dans votre agenda et sommes à votre disposition pour toute information relative à nos activités.
* Baromètre de la rémunération variable 2025 réservé aux professionnels (Ressources humaines, C & B, Contrôle de gestion, Direction financière, direction commerciale, direction générale, …) concernés par la mise en place et la gestion des dispositifs de rémunération variable (primes, bonus, commissions, participation et intéressement).
** Clôture des inscriptions le 14 mars 2025.
