Actualité et agenda
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Calcul de la participation et attestation du commissaire aux comptes
La presse se fait, épisodiquement, l’écho de la contestation de salariés à l’occasion du calcul de la participation de leur entreprise (obligatoire pour [...]
Un benchmark de rémunération : pour quoi faire ?
« Benchmark » signifiait « point de référence servant à effectuer une mesure ». De nos jours, on parle beaucoup de benchmark de [...]
Évolution des salaires de base dans le secteur privé au 4ème trimestre 2021
Évolution des salaires de base dans le secteur privé au 4ème trimestre 2021 : principales données Selon une étude de la DARES publiée [...]
Convention collective de la métallurgie : les changements
La nouvelle convention de la métallurgie : le contexte Après des années de négociation, les partenaires sociaux de la métallurgie ont réussi à [...]
Un e-shop pour acheter des études de rémunérations et des grilles de salaires
Il est désormais possible d'acheter ou de commander directement en ligne, les études de rémunérations produites par le cabinet PEOPLE BASE CBM. Ce [...]
La formule de calcul de l’intéressement : prêt à porter ou sur mesure ?
La formule de calcul de l'intéressement Si tous les acteurs de l’épargne salariale vantent les mérites, avérés, des divers dispositifs, l’intéressement peut parfois, [...]
Politique de rémunération : l’importance des éléments périphériques
Une politique de rémunérations structurée doit passer par une réflexion protéiforme. Le salaire de base n'est qu'une composante de votre stratégie globale. La [...]
PEOPLE BASE CBM élu comme l’un des meilleurs cabinets de conseil en rémunération en France
Décideurs Magazine du groupe LeadersLeague a, pour la 5ème année consécutive, classé le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE [...]
Visioconférence du 7 avril 2022 sur la politique de rémunération
PEOPLE BASE CBM organise, le jeudi 7 avril 2022, une visioconférence sur le thème : Politique salariale, politique de rémunérations : le début [...]
Mettre en place un accord d’intéressement efficace
PEOPLE BASE CBM organise, le jeudi 24 mars 2022 à 9h, une visioconférence sur le thème : Mettre en place un accord [...]
La rémunération variable : Types, Avantages et Expertise
La rémunération variable permet d’encourager des employés dans une entreprise. Elle permet également d’orienter leurs actions et d’adopter un meilleur comportement au travail, [...]